2017年已經(jīng)過去的第一季度項(xiàng)目工作落一帷幕，為更高效快速開展好第二季度的維保工作，公司于2017年6月3日召開了第二季度的部份維保人員維保電梯交流研討會(huì)，公司行政部，財(cái)務(wù)部，采購(gòu)部，質(zhì)安部，維保部參加了本次會(huì)議。
首先總經(jīng)理為參會(huì)人員一起回顧了公司的發(fā)展，永晟達(dá)自2014年10月成立至今，由幾人到現(xiàn)在的幾十人的團(tuán)隊(duì)，跟隨著業(yè)務(wù)量的增加，團(tuán)隊(duì)也在持續(xù)不斷的壯大和發(fā)展，為給大家一個(gè)更好的未來(lái)，公司的制度將逐漸完善、更加嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)工作人員的各方面要求也將會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格。公司一直秉承：實(shí)事求是、求同存異的原則，需要大家對(duì)存在的問題、遺留的問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、分析、解決，這些都離不開重要的一點(diǎn)：多交流、多溝通。
總經(jīng)辦對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)以及將要實(shí)行的維保人員片區(qū)責(zé)任制做了講解和宣貫，同時(shí)對(duì)2017年法定節(jié)假日值班問題做了詳細(xì)說明，會(huì)議中大家積極發(fā)言，將工作中遇到的需要協(xié)調(diào)出的項(xiàng)目以及日常工作中需要的打開考勤的日?qǐng)?bào)周報(bào)等問題提出問題解決問題?？偨?jīng)辦對(duì)此次會(huì)議給于即時(shí)解答及后期工作的指導(dǎo)：賞罰分明、言出必行、律人律己！得到了大家的充分肯定和支持。
